Nieuw leiderschap zien wij als het vermogen om moedig met (mogelijk) falen om te gaan, je passie waar te maken en durven omarmen van al datgene wat er ondertussen gebeurd. Aan de voorkant ziet dit eruit als onverschrokkenheid of een winstgevende strategie. Als sterke keuzes maken en grenzen stellen. Als moedig de onbekende toekomst tegemoet durven treden. Als goede luistervaardigheid. Als zichtbaar durven zijn. 

Aan de achterzijde is dit veel meer primair: het is een goede omgang met emoties. Het is het vermogen om kwetsbaarheid als grootste kracht in te zetten. Het is mild zijn naar jezelf en anderen. Jezelf motiveren voor je belangrijkste waarden te gaan staan, juist in moeilijke tijden. En open durven zijn, in de aanblik van mogelijk ongewenste gevoelens. 

Wil jij de beste versie van jezelf worden? Je droombedrijf bouwen? Meer verbinding in je team of klas brengen? Door breinkennis én jezelf te trainen in de omgang met emoties is dit vanaf nu voor jou bereikbaar!